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Salario mínimo › Colorado

Salario mínimo y derechos laborales en Colorado (2026)

Datos oficiales de Colorado Department of Labor and Employment y del Departamento de Trabajo de EE. UU., revisados el 6 de octubre de 2026.

SALARIO MÍNIMO ESTATAL $15.16 /horaDesde el 1 de enero de 2026.
Con propinas: $12.14.
Federal: $7.25.
Anunciado: sube a $15.71 el 1 de enero de 2027.

Se ajusta cada año por inflación

Horas extra1.5× tras 40 h a la semana o 12 h al díaTambién después de 12 horas seguidas, aunque crucen dos días.
Licencia por enfermedadHasta 48 h pagadas al año1 h por cada 30 trabajadas. Todos los empleadores. Hasta 48 h pasan al año siguiente. No se paga al salir.
VacacionesTe deben pagar las vacaciones ganadasNinguna ley obliga a dar vacaciones. Todas las vacaciones ganadas se pagan al salir; no se pueden perder.
Licencia familiar pagadaFAMLI: hasta 12 semanas pagadas al año (+4 por complicaciones del embarazo o parto). Desde 2026, hasta 12 semanas más si tu recién nacido está en cuidados intensivos neonatales (UCIN).
Tu ciudad puede pagar másBoulder (city), Boulder County (unincorporated areas), Denver y Edgewater tienen su propio salario mínimo.

Ciudades y condados con salario propio

LUGARMÍNIMOCON PROPINASDESDE
Boulder (city)Si trabajas dentro de la ciudad de Boulder$16.82$13.801 de enero de 2026
Boulder County (unincorporated areas)Solo zonas no incorporadas del condado de Boulder, no dentro de sus ciudades$16.82$13.801 de enero de 2026
DenverTodo trabajo hecho dentro de la Ciudad y Condado de Denver$19.29$16.271 de enero de 2026
EdgewaterSi trabajas dentro de la ciudad de Edgewater$18.17$13.501 de enero de 2026
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Fuentes oficiales

PlainRefund no es una app del gobierno. Es información general, no asesoría legal: confirma siempre con la fuente oficial o con el departamento de trabajo de tu estado.