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Salario mínimo y derechos laborales en Nebraska (2026)
Datos oficiales de Nebraska Department of Labor y del Departamento de Trabajo de EE. UU., revisados el 6 de octubre de 2026.
SALARIO MÍNIMO ESTATAL
$15.00 /horaDesde el 1 de enero de 2026.
Con propinas: $2.13.
Federal: $7.25.
Con propinas: $2.13.
Federal: $7.25.
Jóvenes de 14 y 15 años: $13.50Salario de entrenamiento (16–19 años, primeros 90 días); $13.70 desde el 1 de enero de 2027: $13.50Anunciado: sube a $15.26 el 1 de enero de 2027.
Sube 1.75% cada enero desde 2027 (ya no por inflación). Aplica a empleadores con 4+ empleados.
Horas extraSin ley estatal: aplica la federalNo hay ley estatal de horas extra; aplica la ley federal (FLSA): 1.5× después de 40 h a la semana.
Licencia por enfermedadHasta 56 h pagadas al año1 h por cada 30 trabajadas. Empleadores con 11–19 empleados: 40 h; 20+: 56 h. Con 10 o menos no aplica.
VacacionesTe deben pagar las vacaciones ganadasNinguna ley obliga a dar vacaciones, pero las ganadas y no usadas son salario y se pagan al terminar el empleo.
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