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Salario mínimo y derechos laborales en Arizona (2026)
Datos oficiales de Industrial Commission of Arizona, Labor Department y del Departamento de Trabajo de EE. UU., revisados el 5 de octubre de 2026.
SALARIO MÍNIMO ESTATAL
$15.15 /horaDesde el 1 de enero de 2026.
Con propinas: $12.15.
Federal: $7.25.
Con propinas: $12.15.
Federal: $7.25.
Anunciado: sube a $15.65 el 1 de enero de 2027.
Se ajusta cada año por inflación
Horas extra1.5× después de 40 h a la semanaNo hay ley estatal; aplica la ley federal (FLSA).
Licencia por enfermedadHasta 40 h pagadas al año1 h por cada 30 trabajadas. 40 h con 15+ empleados; 24 h con menos de 15. Todos los empleadores.
VacacionesDepende de la política de tu empleadorNinguna ley obliga a dar vacaciones. Cuentan como salario solo si el empleador tiene política o práctica de pagarlas.
Tu ciudad puede pagar másFlagstaff y Tucson tienen su propio salario mínimo.
Ciudades y condados con salario propio
| LUGAR | MÍNIMO | CON PROPINAS | DESDE |
|---|---|---|---|
| FlagstaffSi trabajas 25 h o más al año dentro de Flagstaff. Sin rebaja por propinas: recibes el mínimo completo | $18.35 | — | 1 de enero de 2026 |
| TucsonSi trabajas dentro de la ciudad de Tucson | $15.45 | $12.45 | 1 de enero de 2026 |
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Abrir Trabajo →Fuentes oficiales
Industrial Commission of Arizona, Labor Departmentazica.govSalario mínimo · Arizonaazica.govSalario mínimo · Arizonadol.govLicencia por enfermedad · Arizonaazleg.govLicencia por enfermedad · Arizonaazica.govFlagstaff: salario mínimoflagstaff.az.govTucson: salario mínimotucsonaz.gov
PlainRefund no es una app del gobierno. Es información general, no asesoría legal: confirma siempre con la fuente oficial o con el departamento de trabajo de tu estado.