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Salario mínimo y derechos laborales en Vermont (2026)
Datos oficiales de Vermont Department of Labor y del Departamento de Trabajo de EE. UU., revisados el 6 de octubre de 2026.
SALARIO MÍNIMO ESTATAL
$14.42 /horaDesde el 1 de enero de 2026.
Con propinas: $7.21.
Federal: $7.25.
Con propinas: $7.21.
Federal: $7.25.
Anunciado: sube a $14.91 el 1 de enero de 2027.
Se ajusta cada enero por inflación (máx. 5%). La cifra de 2027 es una proyección, no oficial.
Horas extra1.5× después de 40 h a la semanaMuchas exenciones estatales (tiendas, hoteles, restaurantes); la ley federal sigue aplicando a empleadores cubiertos.
Licencia por enfermedadHasta 40 h pagadas al año1 h por cada 52 trabajadas. Todos los empleadores. Pueden pedirte esperar hasta 1 año antes de usarlas.
VacacionesDepende de la política de tu empleadorNinguna ley obliga a dar vacaciones; si un acuerdo escrito las promete, tu empleador debe cumplirlo.
Licencia familiar pagadaSeguro voluntario (FMLI): hasta 6 semanas al 60% del salario, si tu empleador lo ofrece o te inscribes tú.
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