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Salario mínimo › New York

Salario mínimo y derechos laborales en New York (2026)

Datos oficiales de New York State Department of Labor y del Departamento de Trabajo de EE. UU., revisados el 5 de octubre de 2026.

SALARIO MÍNIMO ESTATAL $17.00 /horaDesde el 1 de enero de 2026.
Con propinas: $11.35.
Federal: $7.25.
Resto del estado (fuera de NYC, Long Island y Westchester): $16.00Propinas en comida, resto del estado (pago en efectivo): $10.70

$17.00 en NYC, Long Island y Westchester; $16.00 en el resto. No sube el 1 de enero de 2027 (pausa por empleo); podría subir más adelante en 2027 si la Legislatura cambia la ley.

Horas extra1.5× después de 40 h a la semanaTrabajadores domésticos internos: después de 44 h. Si tu jornada pasa de 10 h, te deben 1 h extra al mínimo.
Licencia por enfermedadHasta 56 h pagadas al año1 h por cada 30 trabajadas. 100+ empleados: 56 h pagadas; 5–99: 40 h pagadas; 0–4: 40 h (pagadas si el empleador gana más de $1 millón netos, si no, sin pago). Además, 20 h pagadas para cuidado prenatal.
VacacionesSe pagan, salvo política escritaNinguna ley obliga a dar vacaciones. Las ganadas se pagan al salir, salvo que una política escrita diga que se pierden.
Licencia familiar pagadaSeguro estatal (PFL): hasta 12 semanas al 67% del salario, máx. $1,228.53/semana en 2026.
Tu ciudad puede pagar másNew York City y Westchester County tienen su propio salario mínimo.

Ciudades y condados con salario propio

LUGARMÍNIMOCON PROPINASDESDE
New York CityLos cinco condados (Manhattan, Brooklyn, Queens, el Bronx y Staten Island). El salario mínimo es el estatal de la ciudad de Nueva York——
Westchester CountySi trabajas en el condado de Westchester. El salario mínimo es el estatal——
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Fuentes oficiales

PlainRefund no es una app del gobierno. Es información general, no asesoría legal: confirma siempre con la fuente oficial o con el departamento de trabajo de tu estado.