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Salario mínimo y derechos laborales en Minnesota (2026)
Datos oficiales de Minnesota Department of Labor and Industry y del Departamento de Trabajo de EE. UU., revisados el 5 de octubre de 2026.
SALARIO MÍNIMO ESTATAL
$11.41 /horaDesde el 1 de enero de 2026.
Federal: $7.25.
Federal: $7.25.
Menores de 20, primeros 90 días: $9.31Anunciado: sube a $11.87 el 1 de enero de 2027.
Sin crédito por propinas. Se ajusta cada año por inflación.
Horas extra1.5× después de 40 h a la semanaLa ley estatal dice 48 h, pero los empleadores cubiertos por la ley federal pagan después de 40 h.
Licencia por enfermedadHasta 48 h pagadas al año1 h por cada 30 trabajadas. Todos los empleadores. Lo no usado se acumula (tope de 80 h).
VacacionesDepende de la política de tu empleadorNinguna ley obliga a dar vacaciones. Se pagan al salir solo si la política o el contrato lo dice.
Licencia familiar pagadaLicencia pagada de MN: desde 2026, hasta 12 sem. médica, 12 familiar, 20 en total al año.
Tu ciudad puede pagar másMinneapolis y Saint Paul tienen su propio salario mínimo.
Ciudades y condados con salario propio
| LUGAR | MÍNIMO | CON PROPINAS | DESDE |
|---|---|---|---|
| MinneapolisSi trabajas al menos 2 h por semana dentro de Minneapolis | $16.37 | — | 1 de enero de 2026 |
| Saint PaulSi trabajas al menos 2 h por semana en Saint Paul. Las empresas de 6 a 100 empleados siguen en $16.37 hasta julio de 2027 | $16.37 | — | 1 de enero de 2026 |
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